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Retrouvez toutes les actualités utiles aux dirigeants d'entreprises

Blog2018-11-25T14:01:29+02:00

Auto-entrepreneur : Quelle protection sociale ?

Le statut auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) est un régime simplifié de l’entreprise individuelle (EI). C’est un statut qui permet à tous d’exercer une activité commerciale, artisanale ou libérale indépendante. Lorsque vous être auto-entrepeneur, l’activité que vous exercez en tant que tel peut être principale ou non. A lire aussi : Tout savoir sur le statut auto-entrepreneur.

Tout savoir sur le statut EURL

Une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée est une société à responsabilité limitée constituée d’un seul associé ou associé unique. L’EURL est également appelée SARL unipersonnelle. Le statut EURL correspond aux entrepreneurs qui souhaitent exercer leur activité seul en leur permettant de créer une société seul. Les EURL sont soumises aux mêmes règles que les SARL

La comptabilité est-elle obligatoire pour les entreprises ?

La comptabilité d’entreprise répertorie tous les flux financiers entrants et sortants. Il existe de nombreuses obligations en matière de comptabilité ! C’est d’ailleurs pourquoi les entreprises font appel à des cabinets comptables.  La comptabilité est obligatoire pour presque toutes les entreprises. Cependant, les obligations en termes de comptabilité peuvent varier d’une entreprise à l’autre, selon

Qu’est-ce que le management agile ? 

Vous avez peut-être déjà entendu ce terme de management agile ? Apparu dans les années 2000, le management agile a d’abord fait son apparition dans le secteur de l’informatique avant de se populariser aux autres secteurs !  Être agile, qu’est-ce que ça signifie exactement ? Être agile, c’est tout simplement être réactif, réagir vite. Une

Apprentissage ou professionnalisation : quelles différences ? 

Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont des contrats mis en place pour l’embauche d’alternants. Ces deux contrats permettent à leurs bénéficiaires de suivre une formation théorique dans un établissement d’enseignement et une formation pratique dans une entreprise. Ces contrats s’adressent aux jeunes (16 - 29 ans) qui préparent un diplôme reconnu par l’état ou visent