Embaucher un stagiaire en entreprise, que faut-il savoir ?
Dans la vie d’entreprise, le recrutement est une étape cruciale en cas de croissance importante. L’embauche d’un stagiaire présente de nombreux avantages. Certains chefs d’entreprise sont donc amenés à recruter une personne en stage. Parce qu’il en est de même pour l’embauche d’un nouveau collaborateur, les employeurs sont soumis à certaines réglementations dans le but
Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle désigne une rupture du contrat de travail entre le salarié employé en CDI et l’employeur. C’est en quelque sorte un commun accord entre les deux parties sur les conditions de rupture du contrat de travail. Selon la rupture conventionnelle choisie, individuelle ou collective, il est impératif de prendre en considération les nombreuses
Que faut-il savoir de la promesse d’embauche en entreprise ?
En entreprise, lorsque le contrat de travail ne peut être rédigé directement à la suite d’un entretien, le chef d’entreprise peut décider d’opter pour une promesse d’embauche le reliant officiellement à son futur employé. La promesse d’embauche est une véritable garantie pour le candidat qui peut alors plus facilement se projeter dans sa nouvelle entreprise.
Qu’est-ce qu’une société anonyme ?
Que signifie une Société Anonyme (SA) ? Quels sont ses avantages et ses inconvénients ? Si vous souhaitez créer votre société, vous vous demandez sûrement le type de société il est préférable de créer selon votre activité professionnelle. Pas de panique, malgré les très nombreuses formes de sociétés existantes, nous vous apportons les réponses aux
Fonds de solidarité : quelles sont les aides pour les entreprises ?
En mars dernier, l’Etat a mis en place un fonds de solidarité visant à aider les professionnels les plus touchés par la crise sanitaire du Covid-19. La Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) rappelle aujourd’hui que les entreprises ne disposent plus que d'un mois pour faire leur demande d’aide de Fonds de solidarité auprès de
Qu’est-ce qu’une société civile ?
Vous souhaitez créer une société mais vous ne savez pas encore quel type d’entreprise est le plus adapté à votre projet professionnel ? Alors que nous entendons très souvent parler de SCI ou Société Civile Immobilière, la surprise réside dans le fait qu’il existe de nombreuses formes de Sociétés Civiles. Combien en existe-t-il ? Quelles
Société à l’IR : avantages et inconvénients
Comme tous les particuliers en France, les entreprises sont elles aussi soumises à un impôt. Elles ont alors le choix entre l’impôt sur les sociétés ou l’impôt sur le revenu. Le choix ne s’avère pas aussi simple qu’on peut l’entendre mais certains critères sont à respecter. En effet, l’impôt des bénéfices dépend du statut juridique
Impôt sur les sociétés : avantages et inconvénients
Comme les particuliers, les entreprises sont soumises à un impôt. Pour les entreprises, il s’agit de l’impôt sur les Sociétés (IS). L’impôt sur les sociétés désigne une taxe réalisée uniquement sur les bénéfices d’une entreprise ou d’une société sur une année. On l’appelle également impôt sur les bénéfices, plus représentatif de ce que cela représente.
Comment bien manager son équipe ?
Quelle que soit la taille de l’entreprise, être un bon manager ne s’invente pas. Parce qu’il existe des centaines d’écoles proposant des formations de management, la pratique, quant à elle, apporte beaucoup plus. Etre à la fois manager et coach de son équipe n’est pas chose facile. Pour autant, cela ne veut pas dire que
Comment gérer la paie en entreprise ?
Dans la vie d’une entreprise, il est possible que vous soyez dans le besoin et l’envie de recruter du personnel pour différentes missions. Après avoir passé l’étape du recrutement, il sera nécessaire de passer à l’étape de la gestion de la paie. En tant qu’employeur, vous êtes dans l’obligation de respecter certaines directives pour mener
Quelles obligations pour un recrutement ?
Vous souhaitez embaucher un nouveau collaborateur au sein de votre entreprise ? Faisant partie d’une des étapes de la vie d’entreprise, le recrutement regroupe toutes les actions mises en place pour trouver le candidat idéal qui correspond à vos attentes en matière de compétences et de qualifications. Ce processus passe tout d’abord par la rédaction
Quelles solutions de financement pour mon entreprise ?
La création d’une entreprise passe par plusieurs leviers. Dans un premier temps, il faut penser l’idée et le concept de votre future activité. Plus vous avancez dans les différentes étapes, plus vous devez penser à tous les aspects d’une création d’entreprise. Le financement, par exemple, représente une question qu’il est crucial de se poser. Sans