Comment embaucher et gérer un apprenti ?
Elodie Mariette2022-07-07T09:39:27+02:00“Un apprenti est le plus souvent un jeune âgé de 16 à 25 ans
Embaucher un mineur : Quelles conditions ?
Elodie Mariette2021-01-08T10:26:31+02:00Vous souhaitez embaucher un jeune mineur ? C’est possible ! Un jeune de
Congé maternité d’une salariée, quels impacts pour l’entreprise ?
Elodie Mariette2020-11-16T11:30:55+02:00Lors d’une grossesse, une salariée bénéficie d’un congé maternité. Cependant, le congé maternité semble
Entreprises : comment gérer les arrêts maladie de vos salariés ?
Elodie Mariette2020-11-16T11:40:05+02:00En cas de maladie provenant du travail ou non, tout salarié a droit à
Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ?
Elodie Mariette2020-09-14T09:07:32+02:00La rupture conventionnelle désigne une rupture du contrat de travail entre le salarié employé